募集要項 ※２００６年度は終了いたしました。２００７年春に次回の募集を致します。
募集人数：30名程度
募集対象：社会人（実務経験を有する大学院生等を含む。）
ナノ・ＩＴ・バイオ等の先端分野におけるライセンシング、知財評価、流通・投資等の知財経営戦略に係るスキルアップを必要とする方。（原則として20 〜 50 代の方。文系、理系学卒者いずれも可。）
応募用紙に必要事項をご記入の上、FAXまたはE-MAIL にてご応募ください。
応募用紙はこちらからダウンロードしてください。 PDF版 Word版
ＦＡＸ送信先 ： ０３−５２９２−６０３５
E-MAIL送信先 ： chizai-waseda2@rhythm.ocn.ne.jp
募集期限：200７年3月末(まだ募集しておりません)
（応募者多数の場合には、応募用紙に記載された内容（応募動機、実務経験） をもとに、受講者の決定をさせていただきます。なお、応募者の数にかかわらず、受講者決定通知については4月10日頃までに、メールにて通知いたします。）
過去の実績（受講生勤務先一覧）
第一期
オリンパス株式会社（社内弁理士）、京セラ株式会社、住友重機械工業株式会社、セイコーエプソン株式会社、ソニー知的財産ソリューション株式会社、日本精工株式会社、日本電気株式会社、バンダイネットワークス株式会社、松下電器産業株式会社（社内弁理士）味の素株式会社、東レ株式会社、花王株式会社、株式会社伊藤園（社内弁理士）、コーニングインターナショナル株式会社（光ファイバー等先端材料関係）、朝日新聞社、住友信託銀行、三井物産戦略研究所、株式会社三菱総合研究所、知財コンサルティング企業、特許庁、弁護士事務所、特許事務所
第二期
シャープ株式会社、ソニー株式会社、日本電気株式会社、日本ヒューレットパッカード株式会社（ニューヨーク州弁護士）、日本ユニシス株式会社、株式会社日立製作所、富士写真フィルム株式会社、富士ゼロックス株式会社、松下電器産業株式会社、三井物産株式会社系（株式会社キュリオシティ）、SAS Institute Japan株式会社（企業向けソフトウェア、ソリューション企業）、SEMIジャパン（半導体・フラットパネルディスプレイの非営利国際団体）、味の素株式会社、エスビー食品株式会社、オリンパス株式会社、花王株式会社、帝人ファーマ株式会社、東亞合成株式会社、長瀬産業株式会社、株式会社日清製粉グループ本社、株式会社ネオ・モルガン研究所（微生物及び植物の改良に実績）、住友商事株式会社、株式会社三菱総合研究所、日本技術貿易株式会社（外国特許出願仲介等の知財関連業務）、株式会社インテクストラ（知財コンサルティング企業）、特許事務所
第三期
ソニー株式会社、株式会社日立製作所、富士ゼロックス株式会社、株式会社ＣＳＫホールディングス、コナミ株式会社、日本電気株式会社、オリンパスイメージング株式会社、株式会社ネオ・モルガン研究所（微生物及び植物の改良に実績）、株式会社帝人、東亞合成株式会社、味の素株式会社、株式会社ブルックス・ホールディングス、三菱化学株式会社、株式会社ロッテ、持田製薬株式会社、株式会社トランスサイエンス、株式会社ＳＢＩインテクストラ（知財コンサルティング企業）、株式会社富士通総研、ネクスト・ハンズオン・パートナーズ株式会社（ベンチャー・キャピタル）、株式会社みずほ情報総研、日本技術貿易株式会社（外国特許出願仲介等の知財関連業務）、特許庁、特許事務所
第四期
ＮＥＣ特許情報センター、ＮＥＣマイクロシステム株式会社、沖電気工業株式会社、イビデン株式会社、富士通株式会社、株式会社フルヤ金属、株式会社ＡＣＣＥＳＳ、ＮＴＴアドバンステクノロジ株式会社、株式会社トプコン、富士写真フイルム株式会社、三菱化学株式会社、帝人株式会社、（独）新エネルギー・産業技術総合開発機構、中外製薬株式会社、花王株式会社、味の素株式会社、株式会社日本臨床医療情報研究所、ＩＰＸ株式会社、プレアテック株式会社、丸紅株式会社、株式会社三井物産戦略研究所、ＰＯＣクリニカルリサーチ株式会社、大和証券ＳＭＢＣプリンシパル・インベストメント?、エスエヌコーポレートアドバイザリー株式会社、特許庁、特許事務所
アドバンストクラスの目標・位置づけ
今期のアドバンストクラスは、研究・開発の成果を基に製品事業を行う企業の知財担当経営幹部並びに知財部部長・課長又は同様な管理職クラス（例えば技術責任者（ＣＴＯ)）や弁理士等の専門家クラスで企業経営に知的財産戦略の観点から関与したいという積極的な意欲と経験・能力を有するものを対象とする。
修了時には、企業経営方針において知的財産戦略を駆使する知財プロフェッショナルリーダーや知財経営戦略に関するエグゼクティブコンサルタント（弁理士・弁護士等専門家のうち単なる知財に関する法手続きや実務管理ではなく知財経営戦略のコンサルティングができる者。)となるレベルを目標とする。
平成１６年度から行っているミドルクラス（スキルアッププログラム）は講義形式中心でＱ＆Ａを取り入れているが、アドバンストクラスについては、講師による問題提起とケーススタディ中心のディスカッションによる問題解決型のプログラムとして行う。
募集要項 ※２００６年度の募集は終了しました。 多数のご応募ありがとうございました。
募集人数：15名程度
募集対象：製造業で働く知財担当経営幹部・知財関係部署の管理職クラス・弁理士
製造業分野の国際的な企業経営において、経営戦略、研究開発戦略と三位一体を図った知財経営戦略についてハイレベルな知識を必要とする方。（原則として30 〜 60 歳までの方。文系、理系学卒者いずれも可。）
授業会場：Ａ日程−日本弁理士会・東京分室（アキバウイング） ３回(12:00-14:30)
Ｂ日程−早稲田大学大久保キャンパス ９回(18:45-21:45)
授業期間： 2006年10月23日（月)〜2007年2月8日（木)
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Ａ日程 |
項目
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担当講師
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10月23日（月)
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企業経営と知財戦略（１)基調講義
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丸島儀一 |
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11月1日（水）
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企業経営と知財戦略（２)
-ＭＯＴ、先端技術、情報戦略の立場から- |
出川通・新保斎・小尾敏夫 |
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11月8日（水)
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知財組織論
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秋元浩（武田薬品工業) |
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Ｂ日程
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項目
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担当講師
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11月16日（木)
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対中国・アジア知財戦略
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佐藤辰彦（弁理士) |
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11月30日（木)
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対米知財戦略（１)
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大野聖二（弁護士) |
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12月7日（木)
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対米知財戦略（２)
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丸島儀一、秋元浩（武田薬品工業) |
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12月21日（木)
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知財と独占禁止法（対欧州戦略も含む)
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平野高志（弁護士) |
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1月11日（木)
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国際知財戦略と標準化
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加藤恒（三菱電機) |
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1月18日（木)
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企業と知財戦略（１)
-技術経営（ＭＯＴ)の立場から- |
丸島儀一、出川通 |
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1月25日（木)
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企業知財戦略比較分析（２)
-先端技術動向分析の立場から- |
中村達生（創知代表取締役)、新保斎 |
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2月1日（木)
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企業知財戦略比較分析（３)
-米国企業のケーススタディ- |
ディビッド E. ケース（弁護士) |
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2月8日（木)
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追加討論、講評
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丸島儀一・出川通・新保斎 |
費用：実費のみかかる場合があります。（資料代＋昼食代（Ａ日程))
応募用紙に必要事項をご記入の上、FAXまたはE-MAIL にてご応募ください。
応募用紙はこちらからダウンロードしてください。 PDF版 Word版
※９月１日（金)以降にご送付下さい。
ＦＡＸ送信先 ： ０３−５２９２−６０３５
E-MAIL送信先 ： kawanishi@extra.ocn.ne.jp
募集期限：2006年10月1日（日）必着。
（応募者多数の場合には、応募用紙に記載された内容（応募動機、実務経験） をもとに、受講者の決定をさせていただきます。なお、応募者の数にかかわらず、受講者決定通知については10月11日（水)までに、メールにて通知いたします。）
第一期の内訳
